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企业文化

新和成秉承"创造财富、成就员工、造福社会"宗旨,"创富、均衡、永续"的经营管理哲学,崇尚老师文化,追求绿色循环,改善生活品质,造福社会百姓,把握生命脉搏开启健康未来。

企业宗旨


创造财富 成就员工 造福社会

创造财富 是基础,是成就员工、造福社会的前提,是出发点;

成就员工 是责任;

造福社会 是目标,也是责任。

价值观


创新 3000人和 3000竞成

创新:以创新求生存,以创新得发展。

新和成全体员工向身边人学、向优秀者学,在工作中学、在竞争中学,以学习驱动创新。倡导通过借鉴、引进、整合、协同,在产品、工艺、营销、管理等领域全面推进创新,以创新驱动发展。

人和:内和聚力,外和聚势,和合共荣。



企业精神


求实 求新 求质 求效

求实 务实踏实,不图虚名,反对形式主义的思想和做法。

求新 在求实的基础上追求创新,追求卓越,永无止境,永不停步。

求质 在创新的过程中,追求产品的品质和事物的本质,追根究底、总结规律。


经营哲学


创富 均衡 永续

以“价值创造”为决策准则。

均衡:以“统筹兼顾”为工作原则。

以“可持续发展”为检验标准。

员工行为准则


诚信 有为 勤奋 节俭

诚信:诚实守信、敬业负责。

有为:用心做事、有所作为。

勤奋:勤思善学、持续完善。

节俭:平和淡泊、勤俭节约。

干部行为准则


垂范 担当 慎权 利他

垂范:以身作则、廉洁奉公

担当:勇挑重担、开拓进取

慎权:以理服人、按章用权

利他:顾全大局、主动服务

座右铭


老老实实做人 踏踏实实做事

企业形象:志存高远 脚踏实地

志存高远:有理想、有精神、有原则

脚踏实地:有目标、有规划、有行动

企业使命


创新精细化工 改善生活品质

公司定位于精细化工行业,以专注、专心实现专业,做行业的领导者;以绿色环保的方式和优质健康产品,改善人类生活品质、提升社会福祉。

企业愿景


国际著名的精细化工大型跨国企业

聚焦于精细化工行业,以研发、品牌、规模占据产业链制高点。

成为世界级企业,在国内外市场与国际领先企业展开竞争与合作。

营销理念


创造需求 服务客户

寻找、挖掘、引领和创造需求,将市场做宽、做深、做大、做长久。

服务客户、成就客户,以客户为中心创造价值,超越客户满意。

珍视客户关系,建立长期合作关系、共同发展壮大。

研发理念


需求导向 内联外合

一体化、系列化、规模化,集中力量研发大产品和有效益的潜力产品。

找准比较优势、广开信息渠道,研、产、供、销紧密结合,投资、收购、引进、

合作、借鉴多管齐下,提高研发效率与效益。


质量理念


安全第一

从企业持续发展的角度出发,经营安全是一切经营活动的前提与基本要求。

全面认识战略、市场、财务、运营、法律等各领域的风险,健全防控机制,

把各种风险控制在企业可承受范围之内。

持续管理经营风险,健全体系、落实细节、永不懈怠。

成本理念


成本领先 全员参与

实施综合成本领先战略,确立企业基本竞争优势。

在规划、研发、设计、生产、管理等环节进行全过程、全员成本管控。

持续对标、定量分析、统筹兼顾、持续优化成本。

环保理念


绿色发展

导入绿色化学理念,研发和生产对环境更友好的产品。

从保障型向责任型转变,做好源头削减、过程控制、末端治理。

追求减量化、资源化、无害化,打造生态型工厂,实现人与自然和谐发展。

管理理念


规范高效

建立规范、降本增效,激发活力、防范风险。

简洁高效、善用工具,透明运作、执行有力。

系统思考,持续保障和促进企业经营发展需要。

用人理念


德才兼备 人岗匹配

选择、任用和培养认同新和成文化的人员。

创造公平竞争、良性竞争的用人环境,赛马与相马并举。

引路子、压担子、搭梯子,让合适的人在合适的岗位上发挥最大价值。

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企业文化
新和成秉承"创造财富、成就员工、造福社会"宗旨,"创富、均衡、永续"的经营管理哲学,崇尚老师文化,追求绿色循环,改善生活品质,造福社会百姓,把握生命脉搏开启健康未来。