新闻与媒体_银河娱乐网址_澳门银河娱乐集团
澳门银河娱乐集团:新和成干部员工畅谈“怎样做一个新时代的员工”
发布时间: 2018-01-30        任彩

“每位员工都要争做一个有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的新时代员工!” 集团党委常务副书记、工会主席董小方老师在2018年公司员工座谈会上提出要求。

“党的十九大圆满召开,国家已步入新时期,2018年公司也进入新时代、新发展、新机遇、新征程,那么新和成员工应该怎样做才能跟上时代的发展和公司的发展步伐呢?”1月29日下午,围绕这个主题,公司20名员工结合公司战略及岗位实际畅谈了自己思路和想法,表达了对企业发展的信心和对岗位的珍惜之情,并纷纷表示将紧跟公司发展步伐,做符合企业、社会要求的新时代员工。

董小方老师分析了新和成当前的产业定位和发展规划,并就员工如何做好下一步工作提出了指导意见,总结出了公司取得成功的三个关键自信:一、产业自信。国家有道路自信,我们也要坚定自己的目标和道路,公司定位在精细化工行业的功能性产品,并将一直持续做下去。二、文化自信。新和成文化深入人心,“贤者为师、能者为师、谦虚做人、精心育人”的老师文化已经得到大家的认可。三、管理自信。所有我们在做的产品,一定要做到世界领先,质量、成本领先。新和成为什么有这么好效益,一是靠成本领先,因为新和成非常精细化,二是安全环保可控,安全环保已经成为企业的核心竞争力。

不管是刚进公司不到一年的新员工,还是兢兢业业工作20多年的老员工,他们对新和成新时代的发展充满着希望,也寄寓着感激,那么座谈会上,他们都有哪些想法呢?

总部人力资源部 戴益明: “感谢公司给予我发展的平台,让我获得成长和财富。”

总部物流部 雷晨晨: “作为一个新时代员工,应该具备认真负责、爱岗敬业、重视团队等品质。”

新昌基地人力资源部 梁紫霄:“做事要具备自己的工作思路和方法,将公司的发展结合到自身的职业生涯规划中,有计划地完成每一项工作。”

研究院 赵雷: “创新不仅仅是要提高条件和技术,它也表现在有效地管理和组织。”

员工的个人成长与公司的发展是密不可分的,公司是员工发展的平台,也是员工和企业共同创造财富的基础。本次座谈会是新年的第一次员工座谈会,旨在坚定广大干部员工对企业发展的信心,鞭策大家在新的一年中以饱满的工作热情和积极的精神状态投入到公司新的发展建设中,为集团30周年交上一份满意的答卷。